昨天，在南京召开的“2011年江苏机械汽车行业大型专场招聘会”现场，50余家企业共推出了2500多个岗位，知名企业纷纷到场揽才。“应聘的人数虽多，但符合条件的专业人才太少了!”在采访中，众多企业招聘负责人纷纷叹息。
无锡威孚实业有限公司在年薪一栏填入的“50000元”吸引了不少人的眼球，但岗位要求一栏里写的“211大学、英语六级、3年以上工作经验”，又让不少应聘者叹气离开。江苏扬力集团今年将招140人以充实技术队伍，一线技术人员的实习期薪资也大都开到了3000元以上，本科以上学历的员工则实行年薪制。但与无锡威孚一样，虽虚席以待，能符合应聘条件的人却屈指可数，1个多小时只收到了7份简历。
“现在市场上技能人才缺口很大，企业招工满座率仅为15%，整个市场上人才缺口达到85%以上。”省机械工业联合会常务副会长解晋介绍，目前行业人才缺口主要集中在三大类：一是能够熟练掌握数字化、智能化制造装备的人才;二是机械行业能从事信息化技术应用的高端人才;三是装备制造业、基础工艺制造人才。
